Estamos estudiando establecer una nueva planta de ensamblaje de motocicletas en el norte del país, y el lugar más indicado sería Piura´, indicó funcionario.
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lunes, 31 de mayo de 2010
MINISTERIO DEL TRABAJO OFRECE BOLSA DE TRABAJO CON MÁS DE 200 VACANTES
Para obreros o profesionales, las oportunidades estarán disponibles en el portal del Ministerio de Trabajo.
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Actualidad,
Política
sábado, 29 de mayo de 2010
EL PRIMER HUMANO INFECTADO POR VIRUS INFORMATICO
Un científico británico asegura que se infectó un chip implantado en su mano, y que esta es prueba de la vulnerabilidad de los dispositivos informáticos en ser dañados fácilmente.
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Actualidad,
Tecnología e Informática
68% DE LOS EJECUTIVOS FUE DESPEDIDO ALGUNA VEZ Y 91% PREFIERE TRABAJAR EN PERU POR BUENOS RESULTADOS ECONÓMICOS
Estudios revelan que un 20% del personal de una empresa es considerado talentoso y se le ofrece planes de retención.
El desempleo es la tercera causa de crisis emocional en el mundo, después de la viudez y el divorcio. En el Perú, la empresa especializada en recolocación del recurso humano, Right Management, precisó que una situación de desempleo genera que la persona experimente una actitud de sobrevivencia y búsqueda de reinserción en el mercado laboral.
El gerente general de Right Management en Perú , Ernesto Rubio, señaló que un 68% de ejecutivos de alto rango experimentaron alguna vez una situación de transición involuntaria en su trayectoria profesional (es decir fue despedido), lo que generó que estuvieran desempleados sin quererlo.
Agregó que un 18% de ejecutivos tuvo que salir un par de veces de su trabajo de manera involuntaria, y otro 14% debió afrontar esta situación hasta tres veces.
El ejecutivo indicó que durante los años 2008 y 2009, unos 200 ejecutivos top pasaron por un proceso de reinserción laboral (outplacement) y antes trabajaban en los sectores de banca, consumo masivo, retail, minería y textil, con sueldos brutos que estaban entre los US$ 50,000 y US$ 150,000 al año.
Situación
El estudio de Right Management -compañía afiliada al grupo de recursos humanos Manpower-, revela que en cualquier empresa un 20% del personal es gente talentosa y se le propone planes de retención. Otro 70% son empleados “promedio”, y un 10% no es relevante y son desechados por la propia empresa.
El mercado de gestión de talento humano en Perú mueve US$ 30 millones al año.
Se recomienda que, cuando un ejecutivo se queda sin trabajo, siga los siguientes consejos: no comunique que está triste, no invente su curriculum vitae, no conteste los avisos clasificados, no pida empleo a sus familiares, no diga cuánto es lo que ganaba antes; no vaya a aquellos que antes, estaban interesados pero que no los consideró en su momento y no asumir quedarse en una sola carrera, sino diversificarse.
91% DE EJECUTIVOS TOP PREFIEREN TRABAJAR EN EL PERU POR BUENOS RESULTADOS ECONÓMICOS
El 91% de los ejecutivos top, que han desempeñado cargos jefaturales y gerenciales en el sector privado, prefieren quedarse a trabajar en el Perú y no emigrar a otros países en busca de empleo, debido a los buenos resultados macroeconómicos.
Tendencia es totalmente diferente a la que se registraba hace 10 años, según Right Management.
Esta información es parte de la encuesta realizada por la consultora Right Management abril y mayo último a más de 200 ejecutivos top, con edades entre los 35 y 55 años, quienes han pasado por su programa de outplacement.
Al respecto, el gerente general para Perú de Rigth Management, Ernesto Rubio, indicó que la expectante salud económica que muestra el Perú actualmente hace que estos ejecutivos ya no opten por irse del país, como sucedía hace años, cuando se vivía una época de recesión y crisis extrema.
Panorama Alentador
“El panorama que vemos ahora es alentador y totalmente opuesto al que teníamos hace diez años, cuando la mayoría de ejecutivos top querían irse a otro país para labrarse un mejor futuro profesional”, dijo.
Más aún, la situación laboral es tan buena en el Perú que ha impulsado que muchos ejecutivos de esta categoría provenientes de otros países de la región quieran arribar al mercado peruano para beneficiarse de esta ola, refirió.
“Otro de los factores que impulsa este comportamiento de los ejecutivos es que debido a los ratios de la economía nacional se ha logrado captar grandes volúmenes de inversión para diversos rubros, lo que significa puestos de trabajo más remunerados”, manifestó.
No al Sector Público
Rubio detalló que el promedio en una empresa en Perú es que el 20% de los empleados sean talentosos (incluidos ejecutivos), mientras que el 70% tengan habilidades normales y 10% correspondan a personal que se encuentra permanentemente en monitoreo para ver si cumple con las metas de la organización.
“Otros de los datos de la encuesta muestra que el 60% de los ejecutivos no quisiera explorar ni trabajar en el sector público”, anotó.
Esto debido a la alta burocracia en el aparato estatal, lo que impide la captación de talentos ni avanzar con proyectos a paso acelerado.
“Otros aspectos menos relevantes son la menor remuneración respecto al sector privado”, puntualizó.
El desempleo es la tercera causa de crisis emocional en el mundo, después de la viudez y el divorcio. En el Perú, la empresa especializada en recolocación del recurso humano, Right Management, precisó que una situación de desempleo genera que la persona experimente una actitud de sobrevivencia y búsqueda de reinserción en el mercado laboral.
El gerente general de Right Management en Perú , Ernesto Rubio, señaló que un 68% de ejecutivos de alto rango experimentaron alguna vez una situación de transición involuntaria en su trayectoria profesional (es decir fue despedido), lo que generó que estuvieran desempleados sin quererlo.
Agregó que un 18% de ejecutivos tuvo que salir un par de veces de su trabajo de manera involuntaria, y otro 14% debió afrontar esta situación hasta tres veces.
El ejecutivo indicó que durante los años 2008 y 2009, unos 200 ejecutivos top pasaron por un proceso de reinserción laboral (outplacement) y antes trabajaban en los sectores de banca, consumo masivo, retail, minería y textil, con sueldos brutos que estaban entre los US$ 50,000 y US$ 150,000 al año.
Situación
El estudio de Right Management -compañía afiliada al grupo de recursos humanos Manpower-, revela que en cualquier empresa un 20% del personal es gente talentosa y se le propone planes de retención. Otro 70% son empleados “promedio”, y un 10% no es relevante y son desechados por la propia empresa.
El mercado de gestión de talento humano en Perú mueve US$ 30 millones al año.
Se recomienda que, cuando un ejecutivo se queda sin trabajo, siga los siguientes consejos: no comunique que está triste, no invente su curriculum vitae, no conteste los avisos clasificados, no pida empleo a sus familiares, no diga cuánto es lo que ganaba antes; no vaya a aquellos que antes, estaban interesados pero que no los consideró en su momento y no asumir quedarse en una sola carrera, sino diversificarse.
91% DE EJECUTIVOS TOP PREFIEREN TRABAJAR EN EL PERU POR BUENOS RESULTADOS ECONÓMICOS
El 91% de los ejecutivos top, que han desempeñado cargos jefaturales y gerenciales en el sector privado, prefieren quedarse a trabajar en el Perú y no emigrar a otros países en busca de empleo, debido a los buenos resultados macroeconómicos.
Tendencia es totalmente diferente a la que se registraba hace 10 años, según Right Management.
Esta información es parte de la encuesta realizada por la consultora Right Management abril y mayo último a más de 200 ejecutivos top, con edades entre los 35 y 55 años, quienes han pasado por su programa de outplacement.
Al respecto, el gerente general para Perú de Rigth Management, Ernesto Rubio, indicó que la expectante salud económica que muestra el Perú actualmente hace que estos ejecutivos ya no opten por irse del país, como sucedía hace años, cuando se vivía una época de recesión y crisis extrema.
Panorama Alentador
“El panorama que vemos ahora es alentador y totalmente opuesto al que teníamos hace diez años, cuando la mayoría de ejecutivos top querían irse a otro país para labrarse un mejor futuro profesional”, dijo.
Más aún, la situación laboral es tan buena en el Perú que ha impulsado que muchos ejecutivos de esta categoría provenientes de otros países de la región quieran arribar al mercado peruano para beneficiarse de esta ola, refirió.
“Otro de los factores que impulsa este comportamiento de los ejecutivos es que debido a los ratios de la economía nacional se ha logrado captar grandes volúmenes de inversión para diversos rubros, lo que significa puestos de trabajo más remunerados”, manifestó.
No al Sector Público
Rubio detalló que el promedio en una empresa en Perú es que el 20% de los empleados sean talentosos (incluidos ejecutivos), mientras que el 70% tengan habilidades normales y 10% correspondan a personal que se encuentra permanentemente en monitoreo para ver si cumple con las metas de la organización.
“Otros de los datos de la encuesta muestra que el 60% de los ejecutivos no quisiera explorar ni trabajar en el sector público”, anotó.
Esto debido a la alta burocracia en el aparato estatal, lo que impide la captación de talentos ni avanzar con proyectos a paso acelerado.
“Otros aspectos menos relevantes son la menor remuneración respecto al sector privado”, puntualizó.
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Administración
jueves, 27 de mayo de 2010
NEGOCIOS FAMILIARES REPRESENTAN EL 80% EN EL PERU
Solo el 15% de estas compañías llega a una tercera generación debido a problemas en la toma de decisiones, según el Banco Interamericano de Desarrollo.
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Administración,
Economía y Finanzas
martes, 25 de mayo de 2010
PERÚ DESAPROBADO EN COMPETITIVIDAD
Nuevamente, como el estudiante mediocre que es reprobado y reprendido constantemente, el Perú sale mal parado en una evaluación de competitividad global. En esta ocasión, los poco auspiciosos resultados corresponden al Informe de Competitividad Mundial 2010 (World Competitive Yearbook) del Institute for Management Development (IMD) de Suiza, que este año ubica a nuestro país cuatro puestos por debajo del resultado del 2009. Lo frustrante de todo esto es que los aspectos en los que el país afronta debilidades y amenazas son los mismos de siempre.
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Actualidad,
Administración,
Política
lunes, 24 de mayo de 2010
PLANTEAN CREAR MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA
La necesidad de crear un Ministerio de Ciencia y Tecnología, sobre la base de la experiencia del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (Concytec), ratificó el titular de este organismo, Augusto Mellado, al considerar que el Perú debe dar el salto para estar a la vanguardia en este ámbito y sostener su competitividad.
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Actualidad,
Política
sábado, 22 de mayo de 2010
WINDOWS 7 Y SERVER 2008 R2 DE 64 BITS CON VULNERABILIDAD
Microsoft, multinacional estadounidense fundada por el tan famoso Bill Gates y Paul Allen dedicada al desarrollo fabricación y licencia de software y equipos informáticos, está intentado solucionar una vulnerabilidad en un componente del driver gráfico de Windows 7 64 bits que puede ser explotado para obtener el control del equipo, pudiendo ejecutar código de forma remota. Los de Redmond están desarrollando un nuevo parche para resolver este inconveniente lo antes posible.
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Tecnología e Informática
¿UTOPIA LEGAL O REAL? 97 MIL ABOGADOS EN EJERCICIO Y 82 MIL ESTUDIANTES DE DERECHO
El sueño de miles de jóvenes peruanos, interesados en consagrar su vida al estudio y cumplimiento de las normas y leyes, podría verse truncado de prosperar una iniciativa legislativa que, además de suspender el funcionamiento de nuevas facultades de Derecho en el país, contempla la supresión hasta por dos años de procesos de admisión en las instituciones educativas ya existentes.
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Actualidad
miércoles, 19 de mayo de 2010
CONSEJOS PARA "MARKETEAR" TU EMPRESA
Convertir tu marca en el foco de atención de tus clientes no es complicado. Te presentamos algunos tips de bajo costo que te servirán.
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Administración,
Marketing y Publicidad
martes, 18 de mayo de 2010
RHEINGOLD EN UNA EXCELENTE CONFERENCIA PRESENTA SUS VISIONES DEL MUNDO ACTUAL
Invitado por Telefónica, Howard Rheingold –el creador del término 'comunidad virtual– dictó ayer la conferencia 'El Perú sin límites, los peruanos conectados por Internet’, donde habló de las implicancias sociales, políticas y culturales de los nuevos medios. Aquí, un 'resumen’ de su visión.
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Actualidad,
Tecnología e Informática
sábado, 15 de mayo de 2010
SERIOS INDICIOS DE CORRUPCIÓN EN CASO COLLIQUE
Otro capítulo en la historia del aeródromo. El gobierno vende a 30 dólares el metro cuadrado, cuando en los alrededores cuesta diez veces más, nos dice el diario La Primera (14 de mayo de 2010).
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Política
MOVISTAR LLEGA A LOS 16.3 MILLONES DE USUARIOS EN LIMA Y PROVINCIA
Compañía móvil ha alcanzando una participación estimada en 63% a nivel nacional, según datos de Osiptel.
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Empresas,
Tecnología e Informática
viernes, 14 de mayo de 2010
VISIONARIO DE INTERNET, HOWARD RHEINGOLD, VIENE A LIMA
Howard Rheingold, experto de EE.UU., dictará una charla este lunes 17 de mayo en la que explicará el papel que cumple la Web en nuestra sociedad.
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Tecnología e Informática
PODRÍAN PERDER EL CRÉDITO MÁS DE 750 MIL
Un nuevo proyecto de ley del Congreso perjudicaría a quienes ganan menos de S/.550 y que hoy son clientes del sistema financiero.
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Economía y Finanzas
PELIGRA PRODUCCIÓN DE CAFÉ EN PUNO
Perjudicará directamente a 2,800 familias cafetaleras e indirectamente la sostenibilidad de la economía agraria de la región. Productores demandan a la municipalidad provincial retomar compromiso de ejecución del proyecto.
Más de 5 mil productores cafetaleros y de frutales de Puno verán limitadas sus exportaciones de café por la decisión del Municipio de Sandia de retirarse del proyecto de reforestación de la zona de amortiguamiento del Parque Nacional Bahuaja Sonene, tras ceder a las presiones de un grupo de cocaleros que desinformados aseguran que les afectará sus intereses, advirtió el presidente de la Junta Nacional del Café (JNC), César Rivas Peña.
El proyecto, cuyo monto de financiamiento superaba los 5 millones y medio de soles, buscaba reforestar 2 mil hectáreas y rehabilitar mil hectáreas de cafetales de 1,700 productores organizados, que les permita acceder a la certificación de bonos de carbono, mejorando así los niveles de vida de la región. En él participaban, además del Municipio, el Ministerio de Agricultura, el Comité de Gestión del parque nacional y la Central de Cooperativas Cafetaleras del Valle de Sandia (CECOVASA).
“Hace tan sólo un mes un productor de esta región fue premiado en la feria SCAA, que es la más importante del sector cafetalero mundial. Por irresponsabilidad política el alcalde actual, en vez de ratificar su apoyo, pretende dejar sin respaldo al proyecto”, señaló.
El jefe de la Unidad de Proyectos de CECOVASA, Leonardo Peralta Mamani, invocó a la Municipalidad de Sandia reconsiderar el acuerdo de Concejo que dejó sin efecto su participación en el proyecto de reforestación.
“Nosotros somos agricultores que, de forma organizada, generamos empleo, traemos divisas al país, pagamos impuestos, buscamos proyectos para mejorar la producción. ¿Acaso quieren que salgamos en marchas para que nos hagan caso?”, inquirió.
A tener en cuenta
- CECOVASA reúne a más de 5 mil productores de café en la provincia de Sandia, en Puno, agrupados en 8 cooperativas de servicios, y fue fundada en 1970. Hasta hace 10 años se cosechaban 170 mil quintales de café, y en el 2009 apenas se recogieron 55 mil quintales.
- Para el 2010 se estima que la cosecha alcanzaría 70 mil quintales. Esto se debería al cambio climático, agotamiento de las tierras y plantaciones viejas con más de 30 años de explotación.
- Sandia cobró renombre hace unas semanas cuando uno de sus productores, Wilson Sucaticona, socio de la CECOVASA ganó un importante reconcimiento en el concurso “Coffees of the Year” de la de la Specialty Coffee Association of America (SCAA), realizado en California, EEUU.
LaRepublica.pe
Más de 5 mil productores cafetaleros y de frutales de Puno verán limitadas sus exportaciones de café por la decisión del Municipio de Sandia de retirarse del proyecto de reforestación de la zona de amortiguamiento del Parque Nacional Bahuaja Sonene, tras ceder a las presiones de un grupo de cocaleros que desinformados aseguran que les afectará sus intereses, advirtió el presidente de la Junta Nacional del Café (JNC), César Rivas Peña.
El proyecto, cuyo monto de financiamiento superaba los 5 millones y medio de soles, buscaba reforestar 2 mil hectáreas y rehabilitar mil hectáreas de cafetales de 1,700 productores organizados, que les permita acceder a la certificación de bonos de carbono, mejorando así los niveles de vida de la región. En él participaban, además del Municipio, el Ministerio de Agricultura, el Comité de Gestión del parque nacional y la Central de Cooperativas Cafetaleras del Valle de Sandia (CECOVASA).
“Hace tan sólo un mes un productor de esta región fue premiado en la feria SCAA, que es la más importante del sector cafetalero mundial. Por irresponsabilidad política el alcalde actual, en vez de ratificar su apoyo, pretende dejar sin respaldo al proyecto”, señaló.
El jefe de la Unidad de Proyectos de CECOVASA, Leonardo Peralta Mamani, invocó a la Municipalidad de Sandia reconsiderar el acuerdo de Concejo que dejó sin efecto su participación en el proyecto de reforestación.
“Nosotros somos agricultores que, de forma organizada, generamos empleo, traemos divisas al país, pagamos impuestos, buscamos proyectos para mejorar la producción. ¿Acaso quieren que salgamos en marchas para que nos hagan caso?”, inquirió.
A tener en cuenta
- CECOVASA reúne a más de 5 mil productores de café en la provincia de Sandia, en Puno, agrupados en 8 cooperativas de servicios, y fue fundada en 1970. Hasta hace 10 años se cosechaban 170 mil quintales de café, y en el 2009 apenas se recogieron 55 mil quintales.
- Para el 2010 se estima que la cosecha alcanzaría 70 mil quintales. Esto se debería al cambio climático, agotamiento de las tierras y plantaciones viejas con más de 30 años de explotación.
- Sandia cobró renombre hace unas semanas cuando uno de sus productores, Wilson Sucaticona, socio de la CECOVASA ganó un importante reconcimiento en el concurso “Coffees of the Year” de la de la Specialty Coffee Association of America (SCAA), realizado en California, EEUU.
LaRepublica.pe
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Agricultura
MADRE DE DIOS ES PREFERIDO PARA MIGRAR POR ORO
Un estudio reveló que esta región desplazó a Lima como el departamento preferido para migrar. El motivo: la extracción del metal precioso.
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Actualidad,
Economía y Finanzas
jueves, 13 de mayo de 2010
LAPTOPS A S/.1.50 DIARIOS EN UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
San Marcos firmó un convenio con el Banco de la Nación y Microsoft que beneficiará a sus estudiantes, docentes y personal administrativo.
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Actualidad,
Tecnología e Informática
miércoles, 12 de mayo de 2010
DESCUBREN MAYOR DEPOSITO DE ORO EN PERU
Buenaventura y Gold Fields anunciaron el descubrimiento de un importante depósito de oro en el proyecto Chucapaca, en el departamento de Moquegua, al sur de Perú.
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Economía y Finanzas
martes, 11 de mayo de 2010
BOLSA DE VALORES DE LIMA EN SU MAYOR ALZA DEL AÑO Y DOLAR CAE ANTE EL SOL
La Bolsa de Valores de Lima (BVL) registró hoy la mayor alza en lo que va del año en línea con los mercados mundiales, tras el plan de rescate lanzado por los países europeos y el Fondo Monetario Internacional (FMI) para ayudar a Grecia, lo que generó confianza en los inversionistas. Mientras, el tipo de cambio cerró en S/.2,845 la venta.
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Economía y Finanzas
PIRATERíA SIGUE REINANDO EN EL PERÚ
La débil aplicación de las normas favorece a la industria informal. Ente norteamericano recomienda que el Perú se mantenga en lista de países en vigilancia por fallas detectadas a la hora de proteger la propiedad intelectual.
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Actualidad
EXPORTADORES PODRÁN REALIZAR TRÁMITES DE DEVOLUCIÓN DE IGV POR INTERNET
Los exportadores ya no tienen que acudir a los Centros de Servicios al Contribuyente (CSC) u oficinas de la Administración Tributaria para solicitar la devolución del Impuesto General a las Ventas (IGV) por sus compras de bienes y servicios sino que podrán efectuarlos por Internet con el consiguiente ahorro de tiempo y dinero, informó hoy la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat).
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Actualidad,
Tecnología e Informática
domingo, 9 de mayo de 2010
MITOS DEL HTDV, PARA TOMAR EN CUENTA ANTES DE COMPRAR UN TELEVISOR
Piensa comprar un televisor de alta definición? Prepárese entonces a lidiar con complejidades, confusión y trampas potenciales. Examinamos seis de los conceptos más confusos sobre la HD para ayudarle a evitar las tonterías y comprar con confianza.
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Tecnología e Informática
sábado, 8 de mayo de 2010
WALL STREET BUSCA ORIGEN DE CAIDA EN CASI 1000 PUNTOS, BAJA FUE DE 6% SEMANAL
¿Simple ataque de pánico, falsa maniobra de un corredor o efecto perverso de un sistema cada vez más informatizado? Todavía bajo los efectos del shock, Wall Street y el regulador bursátil SEC intentaban el viernes comprender el origen de la violenta caída de casi 1.000 puntos del jueves.
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Economía y Finanzas
viernes, 7 de mayo de 2010
ERROR HUMANO PUDO HABER CONTRIBUIDO A CAÍDA DE DOW JONES
Operador de Citigroup habría marcado por error ´mil millones´ en lugar de ´millones´ al pasar una orden de acciones de Procter and Gamble, uno de los principales valores del Dow Jones.
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Economía y Finanzas
WALL STREET SE DESPLOMA POR CRISIS GRIEGA Y OPERACIONES ERRÓNEAS
El Dow Jones llegó a caer más del 9,16% por el temor a la crisis griega y un conjunto de operaciones erróneas.
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Economía y Finanzas
BOLSA DE VALORES DE LIMA SIGUE CAYENDO EN 1.76% POR CRISIS EUROPEA
El índice bursátil siguió a la baja afectada también por la pérdida generalizada en la región y en Nueva York. Pese a ello, la BVL acumula una ganancia del 5,7% en lo que va del año.
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Economía y Finanzas
jueves, 6 de mayo de 2010
SKYPE PRESENTA NUEVO PLAN DE LLAMADAS
Skype ha presentado sus nuevos planes de llamadas a más de 170 países que permitirán a los clientes ahorrar hasta un 60% en comparación con las tarifas estándar de pago por uso.
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Tecnología e Informática
INVERSIONES DE EEUU SUPERAN LOS 18,000 MILLONES EN PERÚ
Las inversiones procedentes de Estados Unidos en Perú superarían a la fecha los 18,000 millones de dólares, estimó hoy el director ejecutivo de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú), Aldo Defilippi.
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Economía y Finanzas,
Política
PERÚ SE QUEDA SIN GAS DE CAMISEA POR INTERESES "ALTERNOS"
Felonía. Sánchez avala exportación. En vez de velar por el mercado peruano el ministro de Energía hace lo injustificable para que el gas se vaya a México.
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Actualidad,
Política
BOLSA DEVALORES DE LIMA EN RETROCESO CONSTANTE
El mercado de valores peruano continuó influenciado por temores en torno a la deuda europea. Retrocedió un 0.11% al término de las operaciones.
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Economía y Finanzas
miércoles, 5 de mayo de 2010
YOUTUBE HARÁ GANAR DINERO POR SUBIR VIDEOS
El popular sitio web recompensará a quienes suban su material, permitiéndoles ganar dinero por cada visita.
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MOVISTAR INICIA CAMPAÑA: "REGISTRA TU PREPAGO"
MoviStar inicia campaña “Registra tu prepago”, como una manera de contrarrestar la delincuencia en la modalidad de extorsiones por llamadas o mensajes desde celulares.
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Tecnología e Informática
DÓNDE RINDEN MÁS LOS CTS DE LOS TRABAJADORES
Si eres parte de ese escaso 21% de trabajadores que está en planilla, ten en cuenta que el monto que podrá retirar será menor.
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Economía y Finanzas
martes, 4 de mayo de 2010
PERÚ SERÁ ESCENARIO DE SAP WORLD TOUR 2010
Se trata de uno de los eventos de negocios más importantes de la industria. Tendrá lugar el próximo 6 de mayo en el hotel JW Marriot.
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Actualidad,
Administración
CONOS DE LIMA ACCEDERAN A HIPOTECAS CON TASAS DE 11% EN SOLES
También serán beneficiadas zonas rurales del país, siendo atendidas por las entidades microfinancieras desde esta semana.
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Economía y Finanzas
sábado, 1 de mayo de 2010
NUEVO MODELO DE DODGE ES LANZADO EN PERÚ
El lanzamiento del afamado Challenger se realizará en el próximo Auto Show de Divemotor del 06 al 15 de Mayo.
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Empresas
LIMA ATRACTIVA PARA INVERSIÓN, PERO CAOS VEHICULAR LE GENERA 1000 MILLONES EN PÉRDIDAS
Lima, la capital de Perú, es la novena ciudad más atractiva de América Latina para la inversión extranjera, según un estudio de la Universidad del Rosario, de Colombia, y una firma chilena de consultoría. Las pérdidas económicas debidas al caos vehicular ascienden a 1.000 millones de dólares por año, según la organización no gubernamental Luz Ambar.
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